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心系梦想，，，，，，，同心转型 | 2021年度年中聚会圆满落幕！

时间：2021-07-09

浏览量：3673

7月3日，，，，，，，米兰园林“心系梦想，，，，，，，同心转型”——2021年度年中聚会在长沙铜官窑新华联丽景旅馆盛大召开。。。。。

来自公司总部高层向导、分公司代表等出席此次运动，，，，，，，各人齐聚一堂，，，，，，，聚焦2021年度上半年谋划治理事情，，，，，，，同谋未来战略转型升级偏向。。。。。

战略：打造工程建设人信托的共赢品牌

为公司在未来转型打牢基�。。。。。�，，，，，，理清思绪。。。。。总司理在聚会上分享《战略与转型》，，，，，，，着眼公司愿景、使命、战略等目的，，，，，，，指明未来公司生长的决胜偏向。。。。。

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他提出：“在明确使命、战略和愿景后，，，，，，，还需要着重三个要害词：效劳、信托和共赢。。。。。

第一，，，，，，，做好效劳是深入骨髓的信心，，，，，，，无论是标书、企划、财务、销售，，，，，，，都是为客户做粘性效劳。。。。。

第二，，，，，，，米兰产品尤其是市政园林EPC虽然在行业内具有一定竞争力，，，，，，，但这还远远不敷。。。。。

第三，，，，，，，共赢则是心往一处想、力往一出使，，，，，，，与相助同伴一同步入生长快车道。。。。。”

关于战略怎样落地，，，，，，，他还强调：“在未来，，，，，，，我们需要德才兼备的人才和高绩效的团队，，，，，，，要打造品牌化企业，，，，，，，从内到外，，，，，，，实现与客户的共生共赢。。。。。"

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○ 总司理举行主题分享 ○

厚积薄发，，，，，，，荣膺半年度销售冠军

江西分公司认真人肖新两年来深耕江西市�。。。。。�，，，，，，从一人之力到组建团队，，，，，，，最终厚积薄发，，，，，，，落地着花，，，，，，，用一颗坚持的心，，，，，，，荣膺2021半年度销售冠军。。。。。

在颁奖环节他体现，，，，，，，“销售即是销售恳切与至心，，，，，，，只有抱有利他之心，，，，，，，才华获得他人的信托。。。。。在从事销售事情时，，，，，，，需要受苦耐劳的精神，，，，，，，更需要有热爱与激情，，，，，，，这样才华收获更多。。。。。”

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○ 总司理为半年度销售冠军颁奖并合影 ○

从财务部到财税治理中心

企业的生长离不开财税的生长，，，，，，，在聚会上，，，，，，，财税治理中心总监带来了《从财务部到财税治理中心》的主题分享，，，，，，，她深入浅出地就整个财税系统举行周全剖析。。。。。

她提出，，，，，，，现阶段的财务事情需要牢牢围绕公司战略目的，，，，，，，强化全局意识和效劳意识，，，，，，，坚持效益优先的原则，，，，，，，科学调配资源，，，，，，，以核算治理为基�。。。。。�，，，，，，以税务妄想、金融妄想为重点，，，，，，，严控谋划危害，，，，，，，降低谋划本钱，，，，，，，实现公司价值最大化。。。。。

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○ 财税治理中心总监举行主题分享 ○

人力资源战略妄想

人力资源能给企业带来什么？？？？？？带着这个思索，，，，，，，人力行政中心总监在聚会上围绕人力资源战略妄想、人才梯队建设、绩效激励等多方面做主题分享。。。。。

她体现，，，，，，，米兰园林的人力资源事情已从初期粗放的模式步入成恒久，，，，，，，陪同人才梯队建设、新员工培训、培训系统的搭建与完善，，，，，，，公司人力资源的生长将进入成熟期。。。。。

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○ 人力行政中心总监举行主题分享 ○

放眼全局，，，，，，，结构大销售系统

从产品生产、产品推广、产品销售，，，，，，，产品效劳，，，，，，，组成一个完整的流程闭环，，，，，，，大销售系统也将突破古板销售模式，，，，，，，在立异中乘上厘革之风。。。。。

聚会上由公司副总司理做《大销售系统》主题分享，，，，，，，提炼公司大销售系统的转型偏向，，，，，，，并划分就销售妄想、销售历程、销售效果三大部分内容，，，，，，，做详细战略安排。。。。。

最后他指出，，，，，，，米兰园林在未来要以“做全、做大、做精”为起点，，，，，，，在厘革立异中一直前进。。。。。

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○ 副总司理举行主题分享 ○

心系梦想，，，，，，，同心转型，，，，，，，米兰园林将贯彻“打造工程建设人信托的共赢品牌”的企业新战略，，，，，，，继续在行业中发光发热，，，，，，，继续勇攀岑岭，，，，，，，成绩天下工程建设人！

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